Mission

Garant du respect de la réglementation sociale et soucieux du maintien d'un bon climat social, vous assurez un rôle de conseil en matière de gestion des ressources humaines auprès des managers. Vous participez à l'élaboration du budget " effectifs " de votre Direction et mettez en œuvre le plan de formation.

 

Profil

Vous êtes titulaire d'un DESS en Ressources Humaines.

 

Expérience

1ère expérience confirmée dans la conduite de projets RH.

 

Simon, Responsable Ressources Humaines

" La dimension généraliste et variée du poste dans sa dimension individuelle et collective rend cette fonction passionnante et gratifiante "

Vous êtes "Responsable Ressources Humaines". En quoi consiste votre métier ?
Je suis Responsable Ressources Humaines de la direction de l'ingénierie et de l'architecture. Dans chaque Direction, il y a un RRH local qui est à la fois le correspondant de la DRH et le conseiller RH auprès de son directeur et des managers de son unité. Il a également pour mission de conduire des études, de gérer les effectifs, suivre le plan de formation et animer les relations sociales au sein de sa direction.

 

Quels sont les attraits de ce métier et quelles qualités requiert-il ?
La dimension généraliste et variée du poste dans sa dimension individuelle et collective rend cette fonction passionnante et gratifiante.

Pourquoi avoir choisi Aéroports de Paris ?
J'ai été séduit par un exposé brillant sur Aéroports de Paris quand j'étais étudiant. J'ai donc été candidat pour mon stage de fin d"étude. J'ai été retenu comme stagiaire, puis CDD puis CDI tout simplement.

Comment s'est passée votre intégration ?
Mon intégration a été facile grâce à la disponibilité de mon manager et de mes collègues. Toutefois, à l'époque, j'ai loupé la formation des nouveaux  embauchés et le regrette car c'est un excellent outil d'intégration.

Vous êtes salarié d'Aéroports de Paris depuis 15 ans. Comment voyez-vous votre évolution au sein de l'entreprise ?
Jusqu'à présent j'ai pu bénéficier d'une forte mobilité interne sur des métiers différents : communication interne, ressources humaines, qualité, relation clientèle… Aéroports de Paris ayant vocation à s'affirmer comme entreprise de services, je souhaiterais évoluer sur un poste d'exploitation.

Parlez-nous de votre environnement de travail (ambiance, relations avec la hiérarchie, information…)
Malgré la charge de travail et la pression de l'environnement, les relations de travail sont conviviales et souples. La volonté de coopérer est une réalité.