Chaque jour, Aéroports de Paris met en œuvre sur le terrain les principes souscrits en adhérant au Pacte Mondial.
L'application du Pacte Mondial
- En étant attentif à la dignité de chaque passager dans l'application des mesures de sûreté et de sécurité exigées dans les aéroports.
- En veillant à protéger les droits des personnels des plates-formes aéroportuaires travaillant dans des locaux sécurisés dont le contrôle et la surveillance sont nécessaires.
- En ouvrant son Intranet aux institutions représentatives du personnel et aux organisations syndicales.
- En facilitant l'accès à l'emploi, notamment aux personnes dépourvues de moyen de locomotion grâce à un service de location temporaire de voitures à prix modéré avec l'association Papa-Charlie.
- En adoptant un Système de Management Environnemental.
Priorité donnée à la concertation
Aéroports de Paris a conclu en juillet 2003 avec les syndicats un accord formalisant le mode opératoire de la concertation accompagnant les changements liés à la réforme de l'organisation.
Il favorise l'expression des préoccupations et des attentes du personnel et le plein exercice des prérogatives des organisations syndicales.
L'accord comporte plusieurs volets concernant :
- l'association du personnel à la réflexion sur l'organisation, favorisant l'information et le dialogue.
- les rencontres avec les organisations syndicales dans le cadre notamment de la commission de suivi.
- la présentation et le bilan des projets d'organisation des plates-formes.
- l'affectation des personnels.
L'enquête de climat social a révélé que près de deux tiers des salariés connaissaient cet accord et l'ont jugé utile.